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    关于评选命名阳泉市城区第二届优秀人才的通知

    发布时间:2018-07-25 阅读数: -

      义井镇党委,区直各党委(党组),工委,各街道办事处,区机关各部门,各人民团体:
        为深入贯彻党的十九大精神,进一步落实人才激励政策,优化人才发展环境,服务全区转型发展,经区委研究,决定在全区开展第二届优秀人才评选命名工作。

      一、指导思想

      以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于人才工作的重要指示精神,坚持党管人才原则,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,不拘一格选人才,千方百计用人才,大力表彰近年来在我区各行各业表现突出的各类优秀人才,在全区上下营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,团结引领各方面优秀人才集聚到全区各项事业的发展实践中来,为城区“四大战略”实施提供坚强的人才保证和智力支撑。

      二、评选范围、对象及名额

      本次评选的优秀人才是指在全区各个领域各个行业为经济社会发展作出重大贡献在创新创业中取得突出成绩在行业内有较大影响力的人才,包括我区全职引进或柔性引进的的各级各类优秀人才。评选主要在各级各类企事业单位公有制经济组织和社会组织中进行。重点突出对评选对象的品行、知识、创新能力、贡献和创造性的考核,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,不唯年龄

      这次评选的优秀人才名额原则上确定为30名(依据申报情况,可适当调整)

      三、入选待遇

        入选的优秀人才,每届三年,按照《中共阳泉市城区区委联系的专家和优秀人才管理暂行办法》,享受有关特殊津贴、教育培训、体检疗养等待遇。

      四、评选条件

      (一)基本条件

      1、热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行优良,作风正派,遵纪守法。

      2、具有强烈的事业心、责任感,致力于全区转型发展,积极为决策咨询、项目论证、技术攻关、科学普及、成果转化以及人才培养和引进提供服务。

      3、模范履行岗位职责,具有较高的学术地位和专业技能,在本行业中做出较大贡献,享有较高声誉。

      4、推荐选拔的人才原则上为在职在岗人员。

      (二)具体条件

      1、优秀专业技术人才至少应具备下列条件之一:

      1)享受市级以上特殊津贴的专家,省部级重点学科和重点扶持学科的学科带头人。市级以上教学成果奖获得者,市级以上各类学科专家组成员。

      2)获省(部)级以上科学技术进步奖、自然科学奖、技术发明奖、国际科学技术合作奖的人员;获市级科技进步一等奖、二等奖的主要完成人。

      3)拥有三项以上(含三项)发明专利,其成果转化取得较好经济效益和社会效益。

      4)在完成市级以上重点工程项目、科研项目、新技术应用、新产品开发中成绩卓著的主要技术完成人和负责人;在引进、消化、开发、推广国内外先进科学技术中,解决了关键技术问题,并取得显著效益。

      5)获省农村技术承包奖的项目主要完成人;在农、林、牧、水等行业新品种、新技术、新成果的研发、引进和推广应用中,形成规模效益,推动了区域农业产业结构调整的农业科技人员。

      6)在教书育人方面成绩显著,在学科建设、人才培养、事业发展发挥了较大作用,所创造的教育教学方法取得良好效果,并在同行中产生较大影响。承担市级以上课题,并有相应成果,获得省级及以上表彰奖励,有较好声誉的优秀教师和教育工作者。

      7)主持医学重点科研课题研究,有较大的技术创新,成绩突出,获得省级以上荣誉称号,在同行中有较高知名度。

      8)在文学、艺术、体育、新闻、哲学社会科学研究等工作中,专业技术造诣较深,做出较大贡献,获得省级以上荣誉称号,在同行中有较高声望和知名度的人员。

      9)在其它领域享有较高声誉,做出突出贡献的优秀专业技术人员。

      2、优秀企业经营管理人才至少应具备下列条件之一:

      1)年上交税金100万元以上,创办或经营的企业成为我区某行业的领军企业,并取得显著的经济和社会效益,对我区的经济社会发展产生一定的带动作用。

      2)为我区重点企业发展以及在全区招商引资、技术改造、资本运营、维护社会稳定等工作中做出突出贡献的高层次企业经营管理人员。

      3)在同行业中具有明显领先优势的高新技术企业的创办者、高层经营管理人员。

      4)企业尚处于起步阶段或初具规模,但在全市范围内产生较大影响,具备成为某一领域或行业带头人潜质的创新创业人员、经营管理人员。

      3、优秀高技能人才至少应具备下列条件之一:

      1)“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“三晋技术能手”获得者。

      2)在市级以上各类行业技能大赛中,取得特别优异成绩的技术工人。

      3)长期在生产一线工作,在技术革新、技术改造或技术操作方面取得特别优异的成绩,并取得显著经济效益的企事业单位技术工人。

      4、优秀农村实用人才至少应具备下列条件之一:

      1)在农村科技发明、科技兴农中获得市级以上奖励的农民技术能手或农民技术人员。

      2)在农村经营管理、脱贫致富和社会主义新农村建设中荣获省(部)级以上授予的“脱贫致富带头人”、“产业化带头人”、“青年经纪人”或“乡镇企业、民营企业家”等称号的农村优秀人才。

      3)在农村文化宣传和文艺活动中获市级以上奖励的农村优秀演职人员、“精神文明先进个人”获得者等。

      4)具有特殊才能并做出重大贡献,获得市级以上奖励、命名、表彰的农村实用人才。

      5、优秀社会工作人才至少应具备下列条件之一:

      1)市委联系的高级专家或拔尖人才;

      2)所在单位获得国家级奖励的在职社区书记、主任;

      3)获得省委、省政府以上奖励的在职社区干部;

      4)其他表现突出的社会工作人才。

      6、优秀人才的科研成果、奖励和荣誉称号的时间界限指近5年之内。

      五、评选的方法和程序

        (一)公布条件。区委常委会议定后,下发《关于评选命名阳泉市城区第二届优秀人才的通知》,并在今日城区报城区政府网站等新闻媒体上公布推荐条件、办法和程序。

      (二)逐级推荐人选的产生,采取单位推荐和个人自荐相结合的办法进行所在单位党组织应认真审验核实能够反映推荐人选的专业水平和工作实绩的论文、著作、获奖证书等原始材料(涉及经济效益的要有主管部门、财税、统计等有关部门的证明);单位领导集体研究,好中选优,确定推荐人选后,进行公示;如无异议,由推荐单位《城区第二届优秀人才推荐表》,连同被推荐者的成果证书复印件、实绩材料等,报送主管部门;经主管部门同意后,报送区委人才办。

      国有企业单位的推荐材料经所在单位初审,经区企业工委同意后,报送区委人才办。

      非公有制经济组织的推荐人选,由区中小企业局、区投资促进局、以及工商联等有关部门推荐,经区非公和社会组织工委同意后,报送区委人才办。

      (三)组织评审。委人才办会同有关部门,对推荐对象进行资格审核,并征求区纪检监察机关和公安、政法、审计、卫计法院、检察院等有关部门的意见。依托各专业协会、学会、主管部门进行专业审查评价,形成初选名单。

      (四)组织考察。区委人才办会同有关部门组成考察组,对通过初选人员进行考察,了解其政治表现、专业水平、工作实绩、职业道德等情况。

      (五)社会公示。将拟选名单在新闻媒体上进行公示,接受社会公众的监督。公示时间为5个工作日。对有异议的人员进行调查核实;确有问题者,取消其资格。

      (六)组织决定并命名。对考察、公示无异议的人员,由区委决定命名并颁发优秀人才证书,按照规定享受有关待遇。
        、组织领导

      这次评选命名工作在区委的领导下进行。区委组织部会同有关部门共同组织实施。各部门、各单位要高度重视,精心组织,认真做好本单位、本行业、本系统优秀人才的推荐选拔工作。

      七、材料要求

      (一)区委组织部统一印制《区委联系专家和优秀人才推荐表》,各单位及主管部门按照推荐表规格打印或复制(或从城区政府网下载,网址:http://www.yqcq.gov.cn)。

      (二)推荐材料主要内容:主要包括:本部门、本单位评选推荐人选情况的综合报告及汇总名单(需盖章);每位人选的材料目录(注明页码)、推荐表、获奖证书、成果鉴定证书、论文论著、经济效益、社会效益证明、能说明本人专业技术水平的其他相关材料的复印件。各种证件复印件,均使用A4复印纸。每位人选的材料请按照上述材料类别的顺序(同一类别按档次和重要性由高到低排序)装订成册,上报2套。同时报送电子版。

      (三)推荐材料务于2018年820日前报送区委人才办(区委组织部103室),联系电话:2167760  

       

      附件:阳泉市第二届优秀人才推荐表    

      附件:阳泉市城区第二届优秀人才推荐表
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